projekt ufo

O projektu

Cílem projektu je přispět k transformaci zaměstnavatelské firemní kultury tak, aby reflektovala potřeby rodičů a pečujících a nabízela podmínky pro skutečně svobodný návrat po skončení rodičovské dovolené.

Vybrané zaměstnavatele seznámíme s principy funkční pracovní flexibility, managementu mateřské/rodičovské dovolené, angažovaného otcovství a rovných příležitostí.

 Současně chceme posílit, zejména na regionální úrovni, povědomí zaměstnavatelů o pilířích prorodinně orientované personální strategie.