FIRMY PŘÁTELSKÉ LIDEM, FIRMY PŘÁTELSKÉ RODINÁM

CO VÁM NABÍZÍME?

ikona rodiny

VZDĚLÁVÁME

Nabízíme školení, konzultace i mentoring s cílem připravit organizace na úspěšné získání certifikátu Společnost přátelská rodině a skutečné zlepšení v oblastech flexibility zaměstnávání, rovných příležitostí, nastavení firemní kultury a dalších tak, aby byla opravdu pro lidi – pro rodiny. 

ikona stuhy pro vítěze

CERTIFIKUJEME

Certifikát Společnost přátelská rodině už od roku 2004 udělujeme společnostem, pro které jsou jejich zaměstnanci skutečnými lidmi, osobnostmi s rodinami, životními příběhy a proměnlivými osudy. Pokud i vy chcete patřit mezi organizace, které žijí heslo „naši zaměstnanci jsou naším největším bohatstvím”, připojte se k držitelům certifikátu.

člověk pomáhá člověku postavit se

ROZVÍJÍME

O organizace, které jsou držiteli našeho certifikátu Společnost přátelská rodině, pečujeme dlouhodobě. S námi víte o novinkách na trhu, změnách, inovacích, můžete sledovat příběhy úspěšných firem ve vašem oboru i mimo něj a máte přístup ke školením i konzultacím pro pokročilé. Certifikátem to zkrátka teprve začíná.

Jsme organizace s historií, která sahá do doby před sametovou revolucí – i když Síť pro rodinu ve stávající podobě vznikla v roce 2002. V našem DNA byla  pomoc se slaďováním rodinného a pracovního života vždy. V dnešních dnech je ale náš záběr mnohem širší – kromě rodičů jsou pod našimi křídly i senioři, neformálně pečující a další zranitelné skupiny. Organizujeme školení a konference, účastníme se pracovních skupin nejen na úrovni ministerstev, ale především certifikujeme Společnosti přátelské rodinám, a to už od roku 2004

aktuality

Aby ženy nemusely o rovnováhu bojovat

Nerovnosti na trhu práce a jak je řeší certifikační audit Společnost přátelská rodině: přečtěte si článek, který jsme napsali pro slovenskou Únii materských center.

Čtěte zde

když flexibilita není jen nesplněný slib

Konference na téma flexibilního přístupu firem

1. prosince 2022
9:00-13:00
Truhlárna, Šaldova 5, Praha 8

Pozvánka na akci

 

certifikát

Společnost přátelská rodině v Olomouckém kraji 2022

Slavnostní předávání certifikátů olomouckým firmám

10. listopadu 2022
10:00-12:00
Pevnost poznání Olomouc

Pozvánka na akci

PEČOVAT, PRACOVAT A ŽÍT

Březnová série v (nejen) krajských městech po celé České republice.

Najděte své město a termín >>

pečovat, pracovat a žít

Jak na prorodinnou firemní kulturu?

9. února 2022
10:00-16:00
Krajská vědecká knihovna v Liberci

Pozvánka na akci >>

NOVINKY Z NAŠEHO FACEBOOKU

❎Jaká je Vaše představa o mzdě ?❎. Tuhle otázku bychom mohli v následujících letech slyšet čím dál méně. Do českého legislativního práva se totiž aktuálně propisuje evropská směrnice o transparentním odměňování. O tom, že je to téma i pro výrobní firmy, kde pracuje většina mužů, se dočtete v textu níže. Inspiroval nás k němu workshop #Pay Transparency. Uspořádal ho Byznys pro společnost a byl součástí konference Evropský den diverzity 2023: Budování mostů - Diverzita, Udržitelnost a Partnerství. ... Zobrazit víceZobrazit méně
View on Facebook

2 týdny zpět

‼️FIRMY NA JEDNÉ LODI ZA SYSTÉMOVÉ ZMĚNY ANEB DÁT ŠANCI K NALODĚNÍ VŠEM‼️Organizace Byznys pro společnost, která je národním koordinátorem Evropské Charty diverzity, uspořádala dnes v Poslanecké sněmovně konferenci na téma diverzity, udržitelnosti a partnerství:⏺11 nových signatářů Charty diverzity - společností - napříč obory a zaměřením⏺Sál z 99 % naplněný ženami ⏺ Lidi z byznysu, veřejné správy a samosprávy, Evropské unie, velvyslankyně a velvyslanci z Evropy i zámoří, zástupci akademické sféryRealita v ČR:👉Ženy vydělávají méně než muži: Gender Pay Gap je v ČR 16,5 %.👉Ženy jsou více vysokoškolsky vzdělané (40 %) než muži (27 %).👉Ženy častěji ovládají více než dva jazyky.Oblast transparentnosti v odměňování a možnosti, jak rychleji a efektivněji vracet ženy a pečující na trh práce, patří i k pilířům certifikačního auditu Společnost přátelská rodině. Potkali jsme i milou kolegyni Jana Stehlíková z platformy Flecto.cz. Díky ní mohou formou samoplánování i lidé s pečujícími závazky pracovat podle vlastních potřeb. Fandíme!#TheFutureIsFemale #spolecnostpratelskarodine #flecto ... Zobrazit víceZobrazit méně
View on Facebook
⁉️Nejčastější argumenty, které se HR specialista dozví od neziskovek i komerčních firem, kterým se nábor nedaří? Prostě to nejde, doba je hrozná, kandidáti příšerní, zkusili jsme všechno a opravdu to nejde. NEJ-DE!.❗JDE TO!❗.Přihlašte se v ÚTERÝ 23. 5. 2023 na odborný webinář HR NENÍ VĚDA, který si klade za cíl ukázat vám cestu, jak nalézt ty NEJLEPŠÍ KOLEGY pod sluncem. Úskalími výběrových řízení vás krok za krokem provede HR specialistka Alžběta Eli Axmann. A protože Eli dobře známe, jedno víme jistě: NUDA TO NEBUDE!Více informací najdete na tomto odkaze: 1url.cz/try5L ... Zobrazit víceZobrazit méně
View on Facebook
Pracovní inzerce by měla být zrcadlem firemní identity a hodnot.Formulovaná tak, aby přitáhla kandidáty/ky a dala rovnou šanci všem. Antidiskriminační zákon platí v České republice od roku 2009. Přesto se při realizacích auditu setkáváme s inzercí, která je - většinou neúmyslně - problematická.Řada zaměstnavatelů například v dobré vůli uvádí, že je "pozice vhodná pro maminky". Často tím chce jednoduše sdělit, že jde o pozici na částečný úvazek. Potřeba flexibility ale není vázaná jenom na rodičovství. V infografice jsme shrnuli základní body, které je dobré mít při sestavování inzerce na mysli.👇👇👇 ... Zobrazit víceZobrazit méně
View on Facebook
Děkujeme @Svaz personalistů České republiky, z.s. za přizvání k on-line diskusi o domnělém nepříteli jménem flexibilita práce.Znovu jsme si potvrdili, že mluvit o flexibilitě bude potřeba ještě pěknou řádku let, než se flexibilní pracovní kultura stane standardem nejen v nadnárodních korporátech v Praze a přilehlém okolí. Než přestane být vnímána jako benefit pro rodiče, kteří pracují na kancelářských pozicích. Než vedení firem pochopí, že flexibilitu potřebují i lidé na směnách, ideálně tak, aby mohli spourozhodovat, kdy potřebují/chtějí/mohou pracovat.A znovu jsme došli k tomu, že ideálním nástrojem pro prvotní zmapování a nastavení kroků ke změně může být audit Společnost přátelská rodině. #familyfriendly #flexibilita ... Zobrazit víceZobrazit méně
View on Facebook

Stránky vznikly v rámci projektu PoRod, reg. č. CZ.03.1.51/0.0/17_081/0011688, který je financovaný
z Operačního programu Zaměstnanost