OLOmoucký kraj

Unikátnost auditu spočívá v jeho komplexnosti, která zahrnuje nejen oblast slaďování pracovního a rodinného života, ale také rovné příležitosti pro všechny a společenskou zodpovědnost firem.

Nejedná se o proces kontroly, ale o interní zjišťování silných a slabých stránek firmy, nalézání oblastí možných změn, identifikaci dobré praxe a formulaci závěrečných doporučení.

Investice, která se vrátí

Prorodinná firemní kultura dnes není jen příjemným benefitem. Stává se jedním z důležitých faktorů při získávání i udržení kvalitních zaměstnanců. Audit vám pomůže zjistit, co ve vaší společnosti funguje, kde máte prostor pro zlepšení a jak nastavit opatření, která budou dávat smysl vašim zaměstnancům i vašemu rozpočtu.

Nezískáte obecná doporučení. Získáte konkrétní cestu, jak budovat atraktivní a stabilní pracovní prostředí.

Přilákejte nové zaměstnance a udržte si ty stávající

Dnes už lidé nehledají jen dobrý plat. Zajímají se o firemní kulturu, možnosti slaďování práce a rodiny, flexibilitu i přístup zaměstnavatele.

Audit vám pomůže:

• posílit atraktivitu společnosti na trhu práce,
• odlišit se od konkurence,
• zvýšit loajalitu zaměstnanců,
• snížit fluktuaci a náklady spojené s náborem nových lidí.

Budete přesně vědět, která opatření mají největší přínos právě pro vaši organizaci.

Zjistíte, jak si skutečně stojíte

Možná už nabízíte řadu benefitů a prorodinných opatření. Jsou ale skutečně využívaná? Vnímají je zaměstnanci jako hodnotná? A odpovídají tomu, co opravdu potřebují?

Audit přináší:

• objektivní pohled nezávislých odborníků,
• porovnání s dobrou praxí dalších zaměstnavatelů,
• identifikaci silných stránek i oblastí, které mají největší potenciál ke zlepšení.

Díky tomu budete investovat čas i prostředky tam, kde mají největší efekt.

Chytrá řešení nemusí být drahá

Mnoho zaměstnavatelů má obavu, že prorodinná opatření znamenají vysoké náklady. Ve skutečnosti bývá často rozhodující především správné nastavení.

Společně najdeme řešení, která:

• odpovídají velikosti vaší organizace,
• respektují vaše finanční možnosti,
• lze zavádět postupně,
• mají reálný dopad na spokojenost zaměstnanců.

Nejde o to zavést co nejvíce benefitů. Jde o to zavést ty správné.

Získáte konkrétní plán dalšího rozvoje

Na konci auditu neodejdete s obecnou zprávou plnou doporučení.

Obdržíte:

• podrobné vyhodnocení současného stavu,
• přehled silných stránek,
• návrhy konkrétních opatření,
• doporučené priority,
• plán dalšího rozvoje přizpůsobený vaší společnosti.

Budete přesně vědět, jaké kroky mají největší přínos a jak je postupně realizovat.

Certifikát, který potvrzuje kvalitu

Pokud vaše společnost splní stanovená kritéria, získá certifikát Společnost přátelská rodině s platností 3 roky.

Certifikát je nezávislým potvrzením, že:

• vytváříte kvalitní pracovní prostředí,
• podporujete slaďování pracovního a rodinného života,
• pečujete o své zaměstnance systematicky a dlouhodobě.

Je významným signálem nejen pro současné zaměstnance, ale také pro uchazeče o práci, obchodní partnery i veřejnost.

Audit není kontrola. Je partnerství.

Audit není hledáním chyb ani zkouškou, kterou musíte splnit bez jediné výtky.

Je to odborně vedený proces, jehož cílem je pomoci vám objevit příležitosti ke zlepšení a nastavit taková opatření, která budou dlouhodobě fungovat. I organizace, které nejsou na začátku „dokonalé“, mohou certifikát získat. Důležitá je vůle rozvíjet se a vytvářet prostředí, ve kterém se zaměstnancům dobře pracuje i žije.

✔ Přehled o tom, jak si vaše společnost skutečně stojí.
✔ Nezávislé odborné hodnocení.
✔ Konkrétní doporučení a plán dalšího rozvoje.
✔ Efektivnější využití investic do zaměstnanců.
✔ Vyšší atraktivitu zaměstnavatele.
✔ Možnost získat certifikát Společnost přátelská rodině na 3 roky.

Záleží také na tom, jak rychle dodá organizace potřebné podklady (interní dokumenty, vyplněné dotazníky atp.) auditnímu týmu.

Analytická fáze trvá cca 1 měsíc. Na zpracování závěrečné zprávy potřebujeme 4 – 6 týdnů.